§ 1.0 Formål
"Folkevirke - social - kulturel - politisk oplysning" er
en landsdækkende, tværpolitisk oplysnings-virksomhed, grundlagt i
1944.
Folkevirkes kerneområder er de sociale, kulturelle og politiske
aspekter, som Folke-virke ønsker en forpligtende, åben og
for-domsfri dialog om.
Folkevirke arbejder på tværs af alle skel - sociale, kulturelle,
politiske, geografiske, religiøse og aldersmæssige.
Folkevirkes formål er at bringe nyt initiativ til
oplysningsarbejdet. Folkevirke ønsker at fremme en aktiv dialog og
derved give del-tagerne et bedre fundament for at deltage engageret
i den demokratiske proces.
§ 1.1 Hvad er Folkevirke?
Folkevirke består af enkeltpersoner, lokale kredse og
komiteer, der på forskellig vis forestår folkeoplysningsarbejdet,
samt en række tilsluttede organisationer, for hvem Folkevirke kan
være den naturlige kulturelle dimension i det faglige og
samfundsmæssige arbejde. Der betales et kontingent, der fast-sættes
af repræsentantskabet.
§ 2.0 Ledelse
Folkevirke ledes af et repræsentantskab og et
forretningsudvalg.
Repræsentantskabet er Folkevirkes øverste myndighed.
§ 3.0 Repræsentantskab
Repræsentantskabet udgøres af op til 60 med-lemmer - dog mindst 30
medlemmer fra flest mulige virkeområder og interessesfærer, samt 2
repræsentanter fra hver af de tilsluttede organisationer.
§ 4.0 Valg til repræsentantskabet
Medlemmernes repræsentanter vælges af repræsentantskabet.
Det tilstræbes, at alle kredse og BB-lejre er repræsenteret.
De tilsluttede organisationer udpeger selv deres repræsentanter for
3 år. Genvalg kan finde sted.
Repræsentantskabet tager beslutning om tilslutning af nye
organisationer. Valget gælder for 3 år. Genvalg kan finde sted.
§ 5.0 Formand
Af og blandt repræsentantskabet vælges Folkevirkes
formand, som tillige er formand for repræsentantskab og
forretningsudvalg. Valget gælder for 3 år. Genvalg kan finde
sted.
§ 6.0 Forretningsudvalg
Af og blandt repræsentantskabet vælges 6 medlemmer til
forretningsudvalget for en periode på 3 år.
2 medlemmer er på valg hvert år. Genvalg kan finde sted. Der vælges
2 suppleanter hvert år. Genvalg kan finde sted.
De tilsluttede organisationer har tilsammen 4 pladser i
forretningsudvalget. Disse pladser går på skift mellem
organisationerne, ind-byrdes forskudt af hensyn til kontinuiteten.
Hvis en organisation ikke ønsker at besætte sin plads, når den står
for tur, tilbydes pladsen til den næste i den fastlagte rækkefølge.
Peri-oden kan eventuelt forlænges.
§ 7.0 Konstituering
Forretningsudvalget fastsætter selv sin forretningsorden
og konstituerer sig med næstformand, kasserer og sekretær.
Sekretær-posten kan overdrages lederen af Folkevirkes kontor.
Forretningsudvalget kan efter behov supplere sig med en
person/personer med særlige op-gaver, disse får samme status som
sup-pleanter.
§ 8.0 Repræsentantskabsmødet
Forretningsudvalget indkalder med 4 ugers varsel til
repræsentantskabsmøde, som så vidt muligt afholdes i april
måned.
Dagsorden skal indeholde følgende punkter:
• Valg af dirigent og 2 stemmetællere.
• Årsberetning ved formanden.
• Årsberetning om bladet Folkevirke.
• Fremlæggelse af revideret regnskab samt budget.
• Fastsættelse af kontingent.
• Valg.
• Indkomne forslag.
• Fastsættelse af næste års repræsentantskabsmøde og årets
midtvejsmøde.
• Eventuelt.
Valg: Alle valg sker efter skriftlig indstilling, ved skriftlig
afstemning med almindeligt flertal. Der kan stemmes ved fuldmagt,
max. 1 pr. repræsentant.
Forslag til kandidater til formands-, forret-ningsudvalgs- og
repræsentantskabs-poster, samt emner, der ønskes optaget på
dagsorde-nen, skal være formanden i hænde senest 14 dage før
mødet.
§ 9.0 Ekstraordinært
repræsentantskabs-møde
Ekstraordinært repræsentantskabsmøde kan indkaldes med 14 dages
varsel, når det for-langes af mindst 1/3 af repræsentantskabet
eller af forretningsudvalget, hvis det skønnes fornødent.
§ 10.0 Økonomi
Folkevirkes økonomi er baseret dels på kon-tingent fra
Folkevirkes medlemskreds, dels på private og offentlige tilskud,
legater og fonds-midler.
Tegningsret: Formanden og kassereren tegner i fællesskab
Folkevirkes økonomiske og juri-diske forhold. Formanden og
kassereren kan udstede fuldmagter til den daglige leder af kontoret
samt til FU-medlemmer.
Regnskabet følger kalenderåret. Regnskabet skal revideres af
statsautoriseret eller regi-streret revisor. Folkevirkes daglige
regnskab er den daglige leders ansvarsområde. Formuen anbringes på
betryggende vis i anerkendt pengeinstitut eller på giro.
§ 11.0 Bladet
Folkevirke udgiver bladet "Folkevirke".
Forretningsudvalget udpeger/ansætter redak-tøren. Redaktøren
fastlægger sammen med forretningsudvalget bladets linje og pris.
Redaktøren er ansvarlig over for forretnings-udvalget.
§ 12.0 Vedtægtsændringer
Til ændring af vedtægterne kræves mindst 2/3 flertal på et
repræsentantskabsmøde.
§ 13.0 Opløsning af Folkevirke
Til opløsning af Folkevirke kræves mindst 4/5 flertal på
et repræsentantskabsmøde, indkaldt med mindst 4 ugers varsel.
Eventuel formue skal tilfalde en fond eller organisation, der
virker for lignende formål som Folkevirke.
Trådt i kraft efter vedtagelse på
repræsen-tantskabsmødet den 14. april 2002 og erstatter vedtægter
af 24. april 1947, med tilføjelser og ændringer af 17. november
1973, 31. oktober 1981, 24. marts 1984, 15. april 1989, 20. april
1991, 6. april 1997, 19. april 1998, 21. marts 1999 og 26. marts
2000.